Deze kandidaat met gedegen managementervaring en trackrecord is in staat om een organisatie een volgende stap te laten zetten.

Peoplemanagement, innovatie, business ontwikkeling en procesverbetering zijn kwaliteiten van hem. Hierdoor en mede gevoed door de inzichten en ervaring van collega’s stelt dat hem in staat om een heldere en gedragen koers te bepalen en de organisatie mee te krijgen om doelen daadwerkelijk te realiseren.

Het beste komt deze kandidaat tot zijn recht in een innovatieve B2B-omgeving waar verdere professionalisering en groei noodzakelijk is.

Door zijn visie en drive is hij in staat om een organisatie richting te geven en voor continuïteit en groei te zorgen.