Bonus voor wie zich nooit ziek meldt: slim of schadelijk?
Een extraatje op je loonstrook omdat je je nooit ziek […]
Bonus voor wie zich nooit ziek meldt: slim of schadelijk? Lees meer »
Belonen
De voor- en nadelen van een vast contract
Volgens het CBS is het aantal mensen met een vast
De voor- en nadelen van een vast contract Lees meer »
Waarom geen ‘Junior’ in een functietitel?
Een functietitel geeft aan wat iemand precies doet, maar laat
Waarom geen ‘Junior’ in een functietitel? Lees meer »
Wat is een marktconform salaris?
In vacatures zie je vaak staan dat het bedrijf een
Wat is een marktconform salaris? Lees meer »
Is een 4 daagse werkweek beter dan fulltime?
Een 40-urige werkweek is tegenwoordig lang niet meer altijd de
Is een 4 daagse werkweek beter dan fulltime? Lees meer »
Kerstpakketten, een zeer levende traditie
Een onderwerp waar de meningen over verdeeld zullen zijn. De
Kerstpakketten, een zeer levende traditie Lees meer »
Personeelsfeest schrappen?
Slecht idee! Als het even tegenzit en er moet gesneden
Personeelsfeest schrappen? Lees meer »
